Der/die Mitarbeiter/in ist zudem verantwortlich für die fortlaufende Digitalisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse.
Die Position ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt.

Die wesentlichen Aufgaben des Bewerbers/der Bewerberin umfassen:

• IT-Entwicklungsprojekten, insbesondere mit Fokus auf die Systemintegration zwischen verschiedenen Standorten
• Koordinierung und Auswahl von System-, Hardware- und Softwarelieferanten
• Erstellung und Verwaltung des IT-Budgets für das Unternehmen
• Steuerung von IT-Entwicklungsprojekten
• Integration von IT-Systemen zwischen den verschiedenen Unternehmensstandorten, Sicherstellung der Kontinuität und Vollständigkeit des Datenaustauschs
• Entwicklung und Umsetzung einer Cybersicherheitsstrategie für das Unternehmen
• Einhaltung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und der Rechtsvorschriften für den Zuständigkeitsbereich

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der technischen Informatik mit einer Mindeststudienzeit von drei Jahren
• Mindestens einjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Produktionsunternehmen
• Gute Kenntnisse relationaler Datenbanken (hauptsächlich SQL-Server und HANA)
• Vorzugsweise Kenntnisse im SAP-Management